德邦快遞倉庫文員 3-4.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4446元/月

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、成長規劃
    管理人才和專業人才雙向發展渠道
    1.管理通道晉升:員工 經理(周期0.7-2年) 高級經理(周期2-3年) 總監(周期3-5年)
    2.專業通道晉升:員工 專員(周期0.7-2年) 高級專員(周期2-3年) 資深專員(周期3-5年)
    二、崗位需求
    我們希望你:
    1.大專及以上學歷,專業不限;
    2.應屆畢業生,可接收實習生;
    3.熟練使用office等常用辦公軟件;
    4.熱愛物流行業,認同公司企業文化及發展愿景,服從公司分配者優先;
    5.學生干部,有實習 、大賽、社團等經歷者優先。
    三、【崗位職責】
    1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總,并匯報至上級,保證上級及時了解部門各項業務數據。
    2.根據部門考核指標,跟蹤、反饋部門的各項異常數據,從而減少部門異常,降低操作差錯率。
    3.定期對部門的數據進行分析,制定相應的解決方策,為領導的決策提供數據支持。
    4.及時傳達總部制定的標準文件,監督落實情況,同時將一線部門問題反饋至專業部門,確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。
    四、薪資福利
    為你提供:
    1.正式員工工資:3000-4500元左右,月休6-7天;
    2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
    3.五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    4.親情1+1(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。
    五、崗位定位:
    致未來的你:
    公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。公司99%的管理人員由內部晉升,有管理型和專業型雙發展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發展
    六、【面試地址】
    面試地址:汕頭市金平區大學路66號通用物流園德邦快遞人事部(安居路物流園四號門直走100米右拐,人事部二樓)
    面試信息:面試時間、面試地址、工作地址以我司人事部通知為準
    【備注】
    1.德邦歡迎離職員工重返公司;
    2.此招聘為公司直招,德邦快遞股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
    聯系我時,請說是在汕頭招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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